photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction du centre social, l'animatrice/animateur référente famille enfance/petite enfance est chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur du public adulte et familial. Garant du projet famille petite enfance/enfance, ce poste a pour objectif de favoriser la cohésion sociale, d'accompagner les familles et de renforcer les liens intergénérationnels. Prise de poste janvier 2025 en CDI a temps partiel ( 26 H ) VOS MISSIONS: *Activités principales 1. Animation du volet « Familles » : - Accompagnement et soutien des familles dans leurs démarches quotidiennes et administratives. - Organisation d'ateliers de parentalité. - Développement de projets spécifiques pour répondre aux besoins identifiés (précarité, isolement social, etc.). - Améliorer la qualité des liens parents-enfants et prévenir les difficultés - Permettre l'expression des parents autour de problématiques et/ou préoccupations éducatives - Mise en œuvre d'actions favorisant la mixité sociale et les rencontres intergénérationnelles. - Création de moments conviviaux (tables d'hôte, soirées familles, .) visant à tisser des liens entre les habitants. - Faciliter[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le directeur-trice de l'accueil collectif de mineurs (ACM) est responsable du centre de loisirs du Centre Socio-Culturel qui accueille environ 90 enfants âgés de 3 à 11 ans. Poste à pourvoir le 21/01/25 DOMAINES D'ACTIVITES / ACTIVITES Coordonne l'animation du centre de loisirs - Met en place les projets pédagogique et éducatif de la structure, et les développe. - Coordonne l'ensemble des activités (logistique, organisation des groupes) - Est garant-e de la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs - S'assure de la qualité de la restauration collective (repas et goûters) - Est responsable du budget de son secteur en concertation avec la direction et la Trésorière du Centre Socio-Culturel (conception et suivi). - Assure une veille juridique sur les ACM - Développe le lien avec les partenaires externes (institutions et associations) et travaille en partenariat avec les autres secteurs du centre social Participe à la gestion des ressources humaines du centre de loisirs - Se coordonne avec le directeur-trice adjointe pour le bon fonctionnement de l'ACM - Recrute l'équipe d'animation du centre de loisirs, participe au suivi des[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre centre de loisirs municipal 3-17 ans, recrute des animateurs/ animatrices expérimenté(e)s, pour encadrer un groupe d'enfants. Vous intervenez durant l'année scolaire, en horaires variables : vacances scolaires = 50h (réparties sur 5 jours), semaine scolaire = 13h (réparties sur 1 jour et demi)** Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, Ludothèque, jardin pédagogique, Espace Publique Numérique) - Travail auprès des enfants ou des jeunes. Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes aux différents publics (3/6 ans, 6/11 ans ou 11/17 ans) - Dynamiser les différents secteurs (petite enfance, enfance ou jeune). Travail avec le réseau local ou extérieur : services municipaux, acteurs locaux, familles, associations - Animation avec des partenaires extérieurs - Planification et organisation de projets d'activités - Animation des groupes de différents publics - Être force de propositions - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - Dialogue local, service à la personne et accueil du public Profil recherché : Animateur / Animatrice diplômé(e) du BEATEP[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Pélussin, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'animateur(trice), votre rôle sera d'assurer l'accueil des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires en proposant des activités en lien avec le projet pédagogique sous la responsabilité de la directrice de l'accueil. Prise de poste en CDI : 9 décembre 2024 MISSIONS : Assurer la sécurité morale et physique des enfants Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Prendre part aux projets impulsés par l'équipe de direction et/ou d'animation Concevoir le programme d'animation en équipe et en lien avec le projet pédagogique de la structure Animer les temps d'activités et de vie quotidienne Faire le lien avec les familles lors des temps d'accueil Respecter la réglementation en vigueur Participer aux différentes réunions animées par l'équipe de direction Assurer la continuité de direction sur l'accueil périscolaire en lien avec la directrice COMPETENCES : Etre créatif et imaginatif Faire preuve de pédagogie, de patience Etre à l'écoute Savoir travailler en équipe Être rigoureux, ponctuel, autonome et avoir le sens des responsabilités PROFIL: Etre titulaire au minimum du BAFA ou d'un autre diplôme donnant les prérogatives du BAFA,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera de construire et de proposer un projet pédagogique innovant pour l'accueil des mineurs. Vous serez chargé(e) d'organiser et de coordonner les activités qui en découlent, tout en encadrant une équipe d'animation motivée. En tant que garant(e) de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre coordinateur. Vous aurez pour mission d'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer le projet pédagogique, en utilisant les éléments fournis par notre organisation, l'Odel. Vos responsabilités seront variées : - Respecter les procédures liées à la fonction. - Coordonner, animer et évaluer une équipe. - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs. - Entretenir une relation étroite avec les familles. - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs, tant sur le plan administratif et budgétaire que matériel. - Superviser l'équipe d'animation, en prenant[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Positionné au sein de l'équipe de 7 personnes, le.la responsable du pôle formation coordonne l'ensemble des formations porté par l'ADMJC 42 et assure la direction de l'Organisme de Formation des Apprentis (OFA). Missions : Participer à la vie du réseau des MJC - Faire le lien avec les MJC et analyser les besoins - Être identifié comme une personne ressource pour les MJC en matière de formation et de compétences des personnels - Envisager de répondre aux besoins des MJC en mettant en place des formations AFEST ou DEJEPS en partenariat avec d'autres OF Coordonner les formations qualifiantes et non qualifiantes - Concevoir, organiser et mettre en œuvre les actions de formation et en particulier le BPJEPS - ASEC et le CC Direction d'ACM - Assurer la coordination pédagogique des actions de formation et en particulier le BPJEPS - ASEC et le CC Direction d'ACM - Assurer la gestion des groupes et coordonner les certifications du BPJEPS - ASEC et du CC Direction d'ACM - Animer certains face-à-face pédagogiques Assurer la gestion administrative et financière du pôle formation - Être responsable des financements des actions de formation, des facturations, de la relation avec les candidats,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Babet - Centre Social recherche un animateur (trice) pour son secteur jeunes. La personne recherchée travaillera au sein du secteur Jeunes de l'association, basé sur le quartier de Tardy- Tarentaize-Beaubrun-Couriot (quartier Politique de la Ville). Il/elle assurera une mission socio-éducative auprès des adolescents, âgées de 11 à 17 ans, et également dans la relation avec les familles. MISSIONS - Participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet éducatif du secteur jeunes. - Présence de rue quotidienne dans un souci d'« aller vers » le public jeunes. - Conçoit et met en oeuvre des animations dans les différents sous-secteurs du quartier. - Rédige le projet pédagogique pour l'agrément « Accueil jeunes ». - Référent du projet « Animation de proximité ». - Assure la mission de Promeneur du Net, formation et réunions partenariales. - Développer et mettre en oeuvre les actions partenariales avec les autres acteurs jeunesse du territoire. - Travail les mercredis, samedis journée, soirées, vacances scolaires. COMPETENCES ET SAVOIRS FAIRE - Motivation à travailler auprès d'un public adolescent et connaissance des caractéristiques de ce public. - Animation et régulation[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un contexte de nouvelles dynamiques ( Déménagement, renouvellement du projet social ) , le CSC recrute son ( sa) futur(e) coordonnateur( trice ) dont les missions sont : * Coordonner les ALSH, le CLASS et l'aide aux devoirs à destination des enfants et adolescents - Ecrire, mettre en œuvre et évaluer en équipe un projet pédagogique - Accompagner les équipes d'animations dans le portage et la mise en œuvre du projet pédagogique. - Promouvoir les valeurs et objectifs du projet pédagogique - Garantir un programme d'animations et des projets en lien avec les publics, familles et habitants - Garantir le respect du rythme des enfants et adolescents accueillis - Construire des liens et partenariats avec les acteurs du territoire - Concevoir des outils de concertation - Effectuer un travail de déconstruction sur les préjugés, de prévention et de réduction des conduites à risque - Participer aux réunions des partenaires locaux (technicien ville, association, éducateurs.) - Accompagner l'équipe d'animation dans la promotion des projets opérationnels auprès des habitants - Avoir le souci d'établir des liens avec différents[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Basé sur la région Rhône-Alpes (agence de Roanne) ou Pays Centre-Touraine (agence de ST Avertin) En relation constante avec notre équipe commerciale et après une période de formation et d'accompagnement, vous animez des sessions de formation à destination d'un public d'ingénieurs ou techniciens intervenant dans la conception, la production et la maintenance des engins mobiles ou stationnaires. Vos missions : - Animer les sessions inter-entreprises sur notre site - Participer à la réalisation et animation des parcours pédagogiques sur mesure pour les modules intra-entreprises à partir des objectifs définis par le client (objectifs, déroulé, contenu, outils d'animation.) - En lien avec les responsables de pôle formation, participer à la conception des supports de stage - Prendre en charge l'ensemble du groupe d'apprenants durant toute la durée du stage - Gérer la documentation et les supports de cours pour les apprenants - Faire suivre les dossiers de stage à l'équipe commerciale et administrative de la formation - Remonter les besoins en formation du réseau Vous êtes amené à intervenir sur nos sites de Roanne ou de Tours ainsi que chez nos clients implantés sur le territoire[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Joseph, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Saint-Joseph recherche un(e) animateur(trice) dynamique et passionné(e) pour rejoindre l'équipe du centre de loisirs durant la première semaine des vacances de février 2025. Missions principales : - Encadrer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées aux différents groupes d'âge. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants tout au long des activités. - Participer à l'organisation et à la mise en place de l'après-midi festif pour l'inauguration. - Collaborer avec l'équipe pour préparer et coordonner le programme d'animation. Profil recherché : Nous recherchons une personne enthousiaste, créative et engagée, possédant une grande aisance relationnelle et un excellent esprit d'équipe. Les qualités suivantes sont particulièrement appréciées : - Capacité à innover dans les animations pour captiver l'attention des enfants. - Patience et bienveillance pour s'adapter aux besoins et rythmes des enfants. - Sens des responsabilités et vigilance pour garantir la sécurité des participants. - Organisation et esprit d'initiative pour contribuer au bon déroulement des activités, notamment lors de l'inauguration. - Une attitude positive et[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Sorbiers, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre social Loiso recherche des animateurs (trices) d'accueil loisir l'animateur (trice) sera chargé de l'accueil et de l'encadrement des enfants de 3 à 11 ans : - adhérer au projet éducatif et pédagogique de la structure - proposer des activités manuelles et sportives a travers des projets d'animation - assurer les présents par pointage des enfants et l'accueil des familles le matin et le soir - travailler en coopération avec l'ensemble de l'équipe des animateurs contrat d'engagement éducatif vous exercerez les mercredis de 08h00 à 18h00 rémunération forfait journalier de 55 à 80 € / jour selon le diplôme CDD jusqu'au 02 juillet bafa cpjeps cap petite enfance

photo Bio-ingénieur / Bio-ingénieure

Bio-ingénieur / Bio-ingénieure

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction de la Formation La direction de la Formation (DF) est structurée en 5 pôles : Scolarité Saint-Etienne, Scolarité Provence, Professionnalisation, International et Ingénierie pédagogique. Les pôles de scolarité assurent les processus administratifs allant de l'inscription à la diplomation en tant qu'étudiants de Mines Saint-Etienne, dans les cursus suivants : - Ingénieur Civil des Mines (ICM), sur le campus de Saint-Etienne - Ingénieur Spécialisé en Microélectronique et INormatique (ISMIN), sur le campus Provence - 4 cursus d'ingénieur sous statut salarié (en apprentissage et en formation continue), en partenariat avec l'ISTP - Institut Supérieur des Techniques de la Performance, - 14 parcours de master DNM, dont 7 en anglais, dont deux Masters Erasmus-Mundus - 8 formations de Mastère Spécialisé (MS, en un an) et un Master of Science (MSc) - 2 formations Ingénieur de spécialisation (en un an), ouverture en 2025 ; - Licence en sciences et ingénierie (en deux ans) « Ingénierie et santé », ouverture en 2025 ; Le poste d'ingénieur pédagogique adresse toutes les formations sur les trois campus de l'Ecole, se situe à l'interface entre la direction de la formation et[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Enseignement - Formation

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'organisme de formation 2 EASY Group recherche un formateur petite enfance H/F pour animer des séances d'APP auprès des équipes en crèches, en micro-crèches et jardins d'enfants dans le département de la Loire. 2 EASY "Petite enfance" est née d'une rencontre entre 2 EASY, centre de formations linguistiques depuis 14 ans, et Marina LEMARIE experte petite enfance depuis 25 ans. Depuis fin 2021, nous proposons des formations sur cette thématique pour vos équipes en crèches, en micro-crèches et jardins d'enfants. Vous êtes : - Titulaire d'un diplôme Petite Enfance (CAP AEPE, etc) ou équivalent et titulaire d'un titre de formateur(trice), ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en tant que formateur(trice) pour adultes dans le champ de la petite enfance. Vous avez : - Une expérience terrain auprès d'enfants - Une expérience confirmée en formation/animation de groupe d'adultes : vous savez utiliser plusieurs modalités pédagogiques (notamment les outils digitaux, des pédagogies innovantes), dynamiser et réguler un groupe en accompagnant les individus et le collectif, mettre les apprenants en situation professionnelle. Les cours pourront avoir[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Bellegarde-en-Forez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Familles Rurales Loire Services recherche un(e) directeur/directrice pour assurer la direction de l'accueil de loisirs extrascolaire (petites vacances hors noël et juillet) à Bellegarde en Forez. PERFORMANCE ATTITUDE Dans le cadre de la mise en place de l'Accueils de Loisirs de l'association Familles Rurales Loire Services, le directeur/la directrice de la structure, participe au développement, à la mise en œuvre des activités et à la gestion de la structure. COMPETENCES CLES - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales Loire Services, - Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics, - Gestion et animations de l'équipe salariée, travail en équipe, - Aptitude à conduire et évaluer un projet pédagogique en Accueils de mineurs en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales - Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative - Maîtrise de la communication écrite et orale - Maîtrise de l'outil informatique MISSIONS Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la directeur/directrice de la structure conduit les missions[...]

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Responsable des systèmes informatiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition du poste - Missions Au sein de la DSI, le responsable de l'infrastructures informatique a pour rôle de gérer les différents projets techniques qui lui sont confiés, d'être le réfèrent du support des utilisateurs en lien avec les techniciens informatique, les chefs de projet et les experts métiers. Il doit garantir la sécurité, l'évolution et l'amélioration des systèmes déjà en place. Il assure la bonne gestion de l'équipe technique en charge du support des utilisateurs et l'exploitation de l'infrastructure informatique, Il est le réfèrent et l'expert technique pour son équipe et son hiérarchie. Activités principales - Management de l'équipe technique et support des utilisateurs - Gestion des projets - Gestion des fournisseurs en lien avec son domaine - Gestion des contrats de maintenance en lien avec son domaine - Urbanisation de l'architecture technique SI du CHF (poste de travail, système, réseau, téléphonie, vidéoprotection, applications et sécurité) - Organisation du Support aux utilisateurs pour les questions spécifiques à l'architecture du SI - Animation des groupes de travail et des réunions - Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bonson, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du Poste L'Animateur Petite Enfance H/F est responsable de l'accueil, de l'encadrement et de l'éveil des jeunes enfants au sein d'une structure de 36 places.Ce poste nécessite une grande patience, une bonne connaissance des besoins des enfants et un esprit créatif pour proposer des activités éducatives et ludiques. Missions Principales Accueil des enfants et des familles : Assurer un accueil chaleureux et sécurisant pour les enfants et leurs parents. Encadrement des activités : Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à l'âge des enfants. Soins quotidiens : Participer aux soins d'hygiène, aux repas, et aux siestes des enfants, en veillant à leur bien-être. Surveillance et sécurité : Veiller à la sécurité physique et affective des enfants en respectant les normes de sécurité. Développement et éveil : Contribuer au développement psychomoteur, affectif et social des enfants à travers diverses activités. Communication avec les parents : Informer les parents sur la journée de leur enfant, répondre à leurs questions et les rassurer. Participation à la vie de la structure : Travailler en équipe, participer aux réunions et à la mise[...]

Ressources supplémentaires